Monitoring.kg Russian English Kyrgyz
Home Site MapFeedback
Кыргызская Республика, 720001
Бишкек, ул. Шота Руставели, д. 48, 10
Тел./Факс: +996 (312) 56-34-63
E-mail: journalist.kg@gmail.com
ИНФОРМАЦИЯ МАСС-МЕДИА ПРАВО И СМИ ССЫЛКИ ПРОЧЕЕ
Среда, 17 Января, 2018 г. УСТАВ ПРОФСОЮЗА ЖУРНАЛИСТОВ КЫРГЫЗСТАНА ОФИЦИАЛЬНО

СМИ КЫРГЫЗСТАНА
Печатные
Электронные
Медиа-организации
БЮЛЛЕТЕНИ
Мониторинг состояния сети Интернет в Кыргызской Республике
Мониторинг средств массовой информации Кыргызской Республики
ВЫБОРЫ-2007
Политический экстремизм, терроризм и СМИ в Центральной Азии
Выборы 2007 - Итоговый отчет
Тревожные сигналы
Мониторинг Президентских выборов - 2009
Мониторинг Президентских Выборов - 2011
БИБЛИОТЕКА
Специальная литература для журналистов и медиа-организаций
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Международный фонд защиты свободы слова "Адил Соз" (Алматы)
Проект "Защита демократических прнципов свободы слова в Центральной Азии"
Международная Ассоциация по защите свободы слова (IFEX)
Центр экстремальной журналистики (Москва)
КОНКУРС КАРИКАТУР
Карикатуры 2008
Карикатуры 2009
Международный Фонд защиты свободы слова "Адил соз"
Международная организация по защите свободы слова
Институт медиа представителя
Центр информационного права
Устав
ПРОФСОЮЗА ЖУРНАЛИСТОВ КЫРГЫЗСТАНА
1. Общие положения

     1.1. Профессиональный Союз Журналистов Кыргызстана, в дальнейшем именуемый ПРОФСОЮЗ, является добровольным профессиональным объединением работников средств массовой информации, издательств, предприятий, учреждений и организаций, связанных с деятельностью СМИ, студентов журналистских факультетов, создаваемый для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов.
     ПРОФСОЮЗ действует на территории Кыргызской Республики в соответствии с Конституцией и законодательством Кыргызской Республики, общепризнанными нормами международного права, журналистского движения, настоящим Уставом.
     ПРОФСОЮЗ независим в своей деятельности от органов государственной власти, местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и движений, иных общественных объединений. Им не подотчетен и неподконтролен.
     Взаимоотношения с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти и местного самоуправления ПРОФСОЮЗ строит на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.
     Вмешательство органов государственной власти и местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность Профсоюза, которое может повлечь за собой ограничение прав ПРОФСОЮЗа или воспрепятствовать законному осуществлению его уставной деятельности, запрещается.
     ПРОФСОЮЗ вправе в установленном порядке добиваться отмены решений, принимаемых органами государственной власти, местного самоуправления, если они нарушают социально-трудовые права журналистов.

2. Цели и задачи профсоюза

     2.1 Главная цель ПРОФСОЮЗа:
     - представлять интересы и защищать социально-трудовые права и интересы членов ПРОФСОЮЗа и профсоюзных организаций перед работодателями, в государственных, судебных органах и общественных организациях.
     2.2 Основные задачи ПРОФСОЮЗа:
     -защита чести и достоинства, профессиональной репутации работников СМИ;
     - организация обучения и повышения квалификации членов ПРОФСОЮЗа;
     - обеспечение роста и гарантий выплаты заработной платы, повышения ее доли в стоимости продукции, услуг;
     - улучшение условий труда, быта и отдыха, социального обеспечения членов ПРОФСОЮЗа;
     - защита прав и интересов членов ПРОФСОЮЗа и их организаций.
     2.3. ПРОФСОЮЗ через свои выборные органы в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики выполняет следующие функции:
     - осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства Кыргызской Республики;
     - ведет переговоры и заключает коллективные договора и соглашения;
     - заботится об обеспечении безопасных и здоровых условий труда;
     - участвует в разработке стандартов безопасности труда, правил и норм охраны труда;
     - заботится о профессиональной подготовке членов ПРОФСОЮЗа, повышении их квалификации, экономических и правовых знаний;
     - организует семинары и конференции для членов ПРОФСОЮЗа;
     - разрабатывает и издает учебные и методические материалы, пособия и распространяет их;
     - принимает участие в формировании социальных программ;
     - организует и проводит в соответствии с законодательством Кыргызской Республики собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, забастовки и другие коллективные акции в защиту интересов членов ПРОФСОЮЗа;
     - осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств государственных фондов социальной защиты и принимает участие в управлении ими, создает свои системы социального страхования и социального обеспечения;
     - организует кассы взаимопомощи, страховые фонды, банки и предоставляет ссуды из профсоюзных средств;
     - организует и способствует жилищному и культурно-бытовому строительству, созданию учреждений здравоохранения, реализации мероприятий по охране окружающей среды;
     - участвует в избирательных кампаниях по выборам органов государственной власти и местного самоуправления - в порядке установленном законодательством Кыргызской Республики;
     - выступает с предложениями по законопроектам и проектам иных нормативных правовых актов, касающихся вопросов социально-трудовых отношений;
     - активно участвует в двух- и трехсторонних органах, реализующих принципы социального партнерства;
     - может иметь печатные органы, иные средства массовой информации, издательства, полиграфические предприятия;
     - реализует иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.
     2.4 ПРОФСОЮЗ приобретает право юридического лица в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в учреждениях банков, круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие реквизиты, утвержденные и зарегистрированные в установленном порядке.
     Местонахождение руководящего органа ПРОФСОЮЗА - Кыргызстан, Бишкек, ул. Киевская, 129-24, тел.: 996 (312) 61 16 52.

3. Членство в профсоюзе

     3.1.Членами ПРОФСОЮЗА могут быть- признающие и выполняющие настоящий Устав:
     - работники средств массовой информации, издательств, предприятий, учреждений и организаций, связанных с деятельностью СМИ, независимо от их ведомственной принадлежности, организационно-правовой формы или формы собственности;
     - журналисты, работающие на индивидуальной основе на территории Кыргызской Республики;
     - граждане Кыргызской Республики, получающие доход от журналистской деятельности;
     - студенты журналистских факультетов;
     - журналисты, вышедшие на пенсию и временно неработающие.
     3.2. Вопрос о приеме в члены ПРОФСОЮЗа решается на основе персонального заявления, поданного в письменной форме в первичную или территориальную профсоюзную организацию, а также непосредственно в Правление профсоюза.
     3.3. Вопрос о выходе из членов ПРОФСОЮЗа решается на основе письменного заявления о выходе.
     3.4. Меры предупреждения и исключения из ПРОФСОЮЗа за непристойные действия осуществляют первичные и территориальные организации, а также Правление.
     3.5. Член ПРОФСОЮЗа имеет право на письменное объяснение своих действий с обжалованием решения об исключении в высших органах ПРОФСОЮЗа.
     3.6. Член ПРОФСОЮЗа вправе являться членом иных общественных объединений и творческих союзов.

4. Права и обязанности членов профсоюза

     4.1. Член ПРОФСОЮЗа имеет право:
     - избирать и быть избранным в выборные органы ПРОФСОЮЗа;
     - свободно обсуждать на съездах, конференциях, собраниях, заседаниях комитетов, советов и комиссий, а также в печати и иных средствах массовой информации все вопросы деятельности ПРОФСОЮЗа, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
     - обращаться во все органы ПРОФСОЮЗа за защитой и поддержкой гражданских прав и профессиональных интересов и получать ответы на свои обращения;
     - освобождаться от уплаты членских взносов во время болезни и безработицы;
     - состоять членом кассы взаимопомощи;
     - принимать участие в работе контрольно-ревизионных органов ПРОФСОЮЗа.
     4.2. Член ПРОФСОЮЗа обязан;
     - выполнять требования настоящего Устава;
     - уплачивать членские взносы в установленном размере и в установленные сроки;
     - давать информацию о себе, своих доходах и условиях работы.

5. Организационное строение профсоюза

     5.1. Деятельность ПРОФСОЮЗа строится на основе привлечения лиц наемного труда для решения правовых и социально-экономических вопросов.
     5.2. ПРОФСОЮЗ создается и организует свою деятельность на основе принципов:
     - добровольности, коллегиальности, равноправия, законности;
     - гласности и обязательности выполнения решений высших органов членами ПРОФСОЮЗа;
     5.3 Первичные организации создаются по профессиональному, профессионально-производственному, профессионально-территориальному принципу. Территориальные организации объединяют первичные профсоюзные организации в соответствии с административно-территориальным делением Кыргызской Республики.

6. Первичные и территориальные профсоюзные организации

     6.1. Первичные профсоюзные организации состоят из членов ПРОФСОЮЗА, работающих в одном органе СМИ по месту расположения (газете, журнале, информационном агентстве, телерадиокомпании, пресс-клубе, пресс-центре, журналистских объединениях или союзах и т.п.).
     6.2. Первичные профсоюзные организации, создающиеся на собрании трудового коллектива органа СМИ, должны иметь в своем составе не менее трех членов. Решение о создании первичной организации направляется в десятидневный срок в Правление ПРОФСОЮЗа для регистрации.
     6.3. Первичная организация по решению своего высшего органа может выйти из состава ПРОФСОЮЗа.
     6.4. Первичная организация самостоятельно определяет свою структуру и характер деятельности в пределах настоящего Устава. Деятельность первичных организаций ПРОФСОЮЗа осуществляется на основании настоящего Устава, а также типовых Положений или своих уставов, не противоречащих настоящему Уставу, приобретая в установленном законом порядке статус юридического лица.
     6.5. Высшим органом первичной организации является профсоюзное собрание, собираемое по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
     6.6. Собрание правомочно обсуждать любые вопросы и выносить по ним решения, если на собрании присутствует не менее 2/3 членов ПРОФСОЮЗа.
     6.7. В период между собраниями деятельностью организации руководит координатор, рекомендованный собранием первичной организации и утверждаемый Правлением ПРОФСОЮЗа.
     6.8. Координатор первичной профсоюзной организации представляет интересы своих членов в отношениях с работодателями, государственными, судебными органами и общественными организациями.
     6.9. Выполняя уставные задачи, координатор ведет переговоры и заключает коллективные договора и соглашения от имени работников, контролирует соблюдение трудового законодательства, норм производственной санитарии, охраны труда и техники безопасности.
     6.10. В своей работе координатор подотчетен собранию первичной организации и Правлению ПРОФСОЮЗа.
     6.11. Первичные организации объединяются в территориальные (областные и столичную) профсоюзные организации в соответствии с административно-территориальным делением Кыргызской Республики.
     6.12. Деятельность территориальных организаций ПРОФСОЮЗа осуществляется на основании настоящего Устава, а также своих уставов, не противоречащих настоящему Уставу, приобретая в установленном законном порядке статус юридического лица.
     6.13. Высшим руководящим органом территориальных профсоюзных организаций является конференция, созываемая не реже одного раза в полгода. Она правомочна при участии в ней не менее половины делегатов, направленных от первичных организаций.
     6.14. Руководство текущей деятельностью территориальной организации осуществляет Совет, утверждаемый Правлением ПРОФСОЮЗа из числа лиц, рекомендованных территориальной конференцией. Совет избирает из своего состава председателя Совета.

7. Высшие и исполнительные органы профсоюза

     7.1. Высшим органом ПРОФСОЮЗа является Съезд. Съезд созывается Правлением ПРОФСОЮЗа не реже одного раза в 4 года. Внеочередной Съезд созывается Правлением по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети территориальных организаций. О созыве и основных вопросах повестки дня Съезда объявляется не позднее, чем за три месяца до Съезда.
     7.2. Норма представительства устанавливается Правлением ПРОФСОЮЗа.
     7.3. Члены Правления, не избранные делегатами Съезда, участвуют в его работе с совещательным голосом.
     7.4. Съезд:
     - заслушивает отчеты Правления и Ревизионной Комиссии ПРОФСОЮЗа, принимает по ним решения;
     - утверждает изменения и дополнения, вносимые в Устав;
     - определяет основные направления деятельности ПРОФСОЮЗа, рассматривает важнейшие вопросы профсоюзной деятельности;
     - решает вопросы о реорганизации и ликвидации ПРОФСОЮЗа;
     - избирает состав Правления и Ревизионной Комиссии сроком на 4 года;
     - может принять к рассмотрению и решить любой вопрос деятельности ПРОФСОЮЗа.
     7.5. Съезд правомочен проводить заседания и принимать решения, если на нем присутствует более половины уполномоченных от территориальных организаций.
     7.6. Решения Съезда принимаются простым большинством голосов зарегистрированных делегатов. Решения по вопросам о внесении изменений и дополнении в Устав, о реорганизации и ликвидации ПРОФСОЮЗа принимается 2/3 голосов присутствующих делегатов. Форма голосования определяется Съездом.
     7.7. Решения Съезда доводятся до сведения первичных и территориальных профсоюзных организаций в десятидневный срок со дня закрытия Съезда.
     7.8. В период между съездами руководящим органом ПРОФСОЮЗа является Правление. Состав Правления ПРОФСОЮЗа избирается на Съезде сроком на 4 года по принципу прямого и равного представительства - один член Правления от каждой территориальной профсоюзной организации. Правление избирает из своего состава Председателя и Секретаря Правления сроком на 4 года.
     7.9. Правление ПРОФСОЮЗа обладает правом:
     - Представлять интересы членов и организаций ПРОФСОЮЗа в отношениях с работодателями, государственными, судебными и правоохранительными органами, общественными организациями Кыргызской Республики, в том числе в зарубежных, международных и трехсторонних организациях;
     - Делать заявления от имени ПРОФСОЮЗа;
     - Избирать из своего состава Председателя Правления сроком на 4 года;
     - Представлять ПРОФСОЮЗ в государственных и судебных органах и общественных организациях;
     - Давать разъяснения и толкования настоящего Устава;
     - Объявлять и проводить забастовки и иные акции коллективного характера;
     - Принимать постановления, положения, инструкции по вопросам профсоюзной деятельности;
     - Вносить предложения в органы государственной власти Кыргызской Республики по вопросам, касающимся социально-правовой сферы;
     - Обращаться в органы государственной власти и общественные организации с предложениями и ходатайствами о присвоении почетных званий, присуждении государственных наград членам ПРОФСОЮЗа;
     - Утверждать бюджет ПРОФСОЮЗа и контролировать его исполнение;
     -Рассматривать и решать вопросы, связанные с нарушениями Устава организациями ПРОФСОЮЗа или их действиями, дискредитирующими ПРОФСОЮЗ;
     - Проводить свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Правление считается правомочным, если в его заседаниях принимает участие квалифицированное большинство членов Правления. Решения принимаются простым большинством голосов; форма голосования определяется Правлением;
     - Информировать членов ПРОФСОЮЗа о своей деятельности. Организовывать выпуск собственных печатных изданий;
     - Осуществлять иные полномочия, не входящие в компетенцию съезда.
     7.10. Председатель Правления ПРОФСОЮЗа принимает решения по всем текущим вопросам деятельности ПРОФСОЮЗа:
     - оказывает практическую помощь членам ПРОФСОЮЗа;
     - обобщает и распространяет опыт;
     - организует обучение профсоюзных работников и актива;
     - разрабатывает проекты годового бюджета ПРОФСОЮЗа, планы основных мероприятий, комплексных и иных программ, вносимых на рассмотрение Съезда ПРОФСОЮЗа;
     - рассматривает и решает оперативные вопросы текущей организационной финансово-хозяйственной деятельности, заключает договора, подписывает финансовые и иные документы от имени ПРОФСОЮЗа;
     - осуществляет иные полномочия в рамках своей компетенции.
     7.11. Технический персонал Правления нанимается на работу Председателем Правления на контрактной основе согласно штатному расписанию.
     7.12. Для решения уставных задач и выполнения программ Правление создает при ПРОФСОЮЗе фонды, инспекции, комиссии, службы и другие подразделения, контролируя и направляя их деятельность.
     7.13. Правление несет ответственность за свою работу перед Съездом ПРОФСОЮЗа.

8. Контрольные органы профсоюза

     8.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью выборных органов ПРОФСОЮЗа и их подведомственных образований осуществляет Ревизионная Комиссия.
     8.2. Членами Ревизионной Комиссии могут быть члены ПРОФСОЮЗа. В Ревизионную Комиссию не могут входить члены Правления. В случае необходимости к проверке финансово-хозяйственной деятельности могут привлекаться независимые аудиторы.

9. Средства и имущество профсоюза

     9.1. Средства ПРОФСОЮЗа образуются из вступительных и членских взносов, поступлений от результатов хозяйственной деятельности организаций ПРОФСОЮЗа, благотворительных взносов на социальные и целевые программы, пожертвований, в том числе зарубежных и международных организаций, грантов. Права собственника указанных средств осуществляет Правление ПРОФСОЮЗа.
     9.2. Минимальный размер вступительного взноса – одна минимальная месячная заработная плата.
     9.3. Минимальный размер членского взноса - 1 % от месячной заработной платы члена ПРОФСОЮЗа.
     9.4. Из средств ПРОФСОЮЗа, сформированных за счет вступительных и членских взносов, образуются фонды: развития ПРОФСОЮЗа - в размере 50%, резервный - в размере 25%, временно неработающих и вышедших на пенсию журналистов - в размере 25%.
     9.5. Средства ПРОФСОЮЗа, образованные из других, помимо взносов, источников, расходуются на цели, указанные в п. 9.4. и на финансирование целевых программ.
     9.6. Имущество ПРОФСОЮЗа образуется из движимого и недвижимого имущества, основных и оборотных средств, являющихся общей собственностью ПРОФСОЮЗа.
     9.7. Право распоряжения денежными средствами и имуществом ПРОФСОЮЗа принадлежит Правлению, которое осуществляет права юридического лица от имени ПРОФСОЮЗа и исполняет его обязанности в соответствии с Уставом.
     9.8. Первичные и территориальные профсоюзные организации, действующие на основании настоящего Устава, имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними.
     9.9. ПРОФСОЮЗ не несет ответственности по обязательствам своих членов и организаций, а они не несут ответственности по его обязательствам.
     9.10. Учет поступлений и расходования финансовых средств осуществляется бухгалтером, назначаемым Председателем Правления и контролируемым Ревизионной Комиссией.
     9.11. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики финансовая деятельность ПРОФСОЮЗа, связанная с решением уставных задач ПРОФСОЮЗа, не контролируется органами государственной власти, за исключением контроля за средствами от предпринимательской деятельности.

10. Внесение изменений и дополнений в устав,
приостановление и прекращение деятельности профсоюза

     10.1. Внесение изменений и дополнений в Устав осуществляется Съездом ПРОФСОЮЗа, если за это проголосовало не менее 2/3 присутствующих делегатов.
     10.2. ПРОФСОЮЗ может быть реорганизован или его деятельность прекращена по решению его Съезда. Решение считается принятым, если за него подано не менее 2/3 голосов делегатов Съезда.
     10.3. В случае прекращения деятельности ПРОФСОЮЗа его средства и имущество оставшееся после расчетов с кредиторами, используются на предусмотренные настоящим Уставом цели, определяемые назначенной Съездом ликвидационной комиссией.
     10.4. Деятельность ПРОФСОЮЗа может быть приостановлена на срок до 6 месяцев или запрещена решением Верховного суда Кыргызской Республики по представлению Генерального прокурора Кыргызской Республики. Деятельность первичных и территориальных профсоюзных организаций может быть приостановлена на срок до 6 месяцев или запрещена решением соответствующего местного суда по представлению прокурора соответствующей области, города или района.
     10.5. Документы ПРОФСОЮЗа после прекращения его деятельности передаются в государственные архивные органы в установленном законом порядке.

[17.10.11] Обращение по безопасности журналистики - В память о погибших журналистах

[17.12.10] Обращение представителей гражданского общества по «Пятому каналу»

[27.09.10] Обращение журналистов в связи с давлением узбекских властей на журналистов этой страны

[02.09.10] Обращение медиа-организаций Кыргызстана по делу Улугбека Абдусаламова

[04.05.10] Заявление о положении средств массовой информации в Кыргызской Республике

[26.04.10] Медиа организации обращаются к СМИ Кыргызстана с просьбой соблюдать Этический кодекс журналиста

[15.04.10] Обращение медиа организаций к Временному правительству КР

[14.04.10] Обращаемся к представителям CМИ

[13.03.10] Заявление медиа организаций Кыргызстана по поводу ограничения доступа к информации в стране

[29.01.10] Обращение к журналистам и СМИ

БИЗНЕС-НОВОСТИ
[28.12.17] Открытие расчетного счета: этапы

[29.09.17] Комфортный онлайн-портал покупки авиабилетов

[20.07.16] Если я ищу работу в Алчевске, то делаю так

[13.01.16] Преимущества путешествий авиатранспортом

[10.04.15] Увидел свет новый японский автомобиль Datsun mi-DO

[19.12.14] В Питере заработала выставка восковых кукол

[25.11.14] Что посетить в Петрозаводске: фестиваль, ледяные скульптуры, достопримечательности

[04.09.14] Эффективный снос зданий – прерогатива профессионалов

[25.07.14] Массажные салоны для мужчин и их особенности

[27.11.13] Вновь об Евразийстве

dem
Кыргыз маданият борбору
НАВЕРХ
Проект "Защита демократических принципов свободы слова в странах Центральной Азии"
E-mail: monitor@elcat.kg